CDD always move this universe by policy and mobilize ..no more poverty left!!!

Nice personel always rotate for better policy and mobilize to better life of all kind...

23 Aug 11	ขอเชิญร่วมงาน "พัฒนาคือสร้างสรรค์ สร้างสุขทั่วแผ่นดิน" วันที่ ๑-๒ กันยายน ๒๕๕๔ เวลา ๐๙.๐๐- ๑๖.๓๐ น. ณ Hall ๙ อิมแพค เมืองทองธานี ขอเชิญร่วมงาน "พัฒนาคือสร้างสรรค์ สร้างสุขทั่วแผ่นดิน" วันที่ ๑-๒ กันยายน ๒๕๕๔ เวลา ๐๙.๐๐- ๑๖.๓๐ น. ณ Hall ๙ อิมแพค เมืองทองธานี
	Attachment : Poster 50 ปี.jpg (กดปุ่มขวาของ mouse ที่ชื่อ file, หากต้องการพิมพ์หรือ save file) Posted By : นางสาวสิริกุล เกียรติกุล [สำนักเสริมสร้างความเข้มแข็งชุมชน กรมการพัฒนาชุมชน] - 23 Aug 11 16:04

---

23 Aug 11	ภาพข่าว : กองคลังจัดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพิมประสิทธิภาพเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี รายละเอียดตามเอกสารแนบ
	Attachment : 20 ส.ค 54 ภาพข่าวเพิ่มประสิทธิภาพ.pdf (กดปุ่มขวาของ mouse ที่ชื่อ file, หากต้องการพิมพ์หรือ save file) Posted By : นางสาวยอดขวัญ ว่านเครือ [กองประชาสัมพันธ์ กรมการพัฒนาชุมชน] - 23 Aug 11 10:01

---

23 Aug 11	ประเมินแผนชุมชนราชบุรี รายละเอียดตามเอกสารแนบ
	Attachment : 20 ส.ค 54 ประเมินแผนชุมชนราชบุรี.pdf (กดปุ่มขวาของ mouse ที่ชื่อ file, หากต้องการพิมพ์หรือ save file) Posted By : นางสาวยอดขวัญ ว่านเครือ [กองประชาสัมพันธ์ กรมการพัฒนาชุมชน] - 23 Aug 11 10:00

---

23 Aug 11	เมืองโอ่งจับมือ ป.ป.ช.สกัดคอร์รัปชั่น รายละเอียดตามเอกสารแนบ
	Attachment : 23 ส.ค 54 เมืองโอ่งจับมือ ปปช.สกัดคอร์รัปชั่น.pdf (กดปุ่มขวาของ mouse ที่ชื่อ file, หากต้องการพิมพ์หรือ save file) Posted By : นางสาวยอดขวัญ ว่านเครือ [กองประชาสัมพันธ์ กรมการพัฒนาชุมชน] - 23 Aug 11 09:59

---

23 Aug 11	สพจ.ขอนแก่น นำคณะสื่อมวลชนศึกษาดูงานบ้านหนองหญ้าปล้อง อ.มัญจาคีรี รายละเอียดตามเอกสารแนบ
	Attachment : 19 ส.ค 54 สพจ.ขอนแก่นนำคณะสื่อมวลชนดูงานบ้านหนองหญ้าปล้อง.pdf (กดปุ่มขวาของ mouse ที่ชื่อ file, หากต้องการพิมพ์หรือ save file) Posted By : นางสาวยอดขวัญ ว่านเครือ [กองประชาสัมพันธ์ กรมการพัฒนาชุมชน] - 23 Aug 11 09:59

---

23 Aug 11	มรภ.สวนสุนันทา เปิดศูนย์เรียนรู้ชุมชน ยกระดับภูมิปัญญาท้องถิ่นสู่ความมั่นคง รายละเอียดตามเอกสารแนบ
	Attachment : 22 ส.ค 54 มรภ.สวนสุนันทา เปิดศุนย์เรียนรู้ชุมชน.pdf (กดปุ่มขวาของ mouse ที่ชื่อ file, หากต้องการพิมพ์หรือ save file) Posted By : นางสาวยอดขวัญ ว่านเครือ [กองประชาสัมพันธ์ กรมการพัฒนาชุมชน] - 23 Aug 11 09:53

---

24 Aug 11	โอนจัดสรรค่าใช้จ่ายในการเดินทางฯ "พัฒนาคือสร้างสรรค์ : สร้างสุขทั่วแผ่นดิน" (กองคลัง) โอนจัดสรรงบประมาณค่าใช้จ่ายในการเดินทางของเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน ผู้นำ กลุ่ม และองค์กรเครือข่าย โครงการจัดงาน "พัฒนาคือสร้างสรรค์ : สร้างสุขทั่วแผ่นดิน"
	Attachment : v1434.pdf (กดปุ่มขวาของ mouse ที่ชื่อ file, หากต้องการพิมพ์หรือ save file) Posted By : นางสุมาลี ศิริจินดา [กองคลัง กรมการพัฒนาชุมชน] - 24 Aug 11 10:51

---

24 Aug 11	ประชาสัมพันธ์การศึกษาอบรมหลักสูตรประกาศนียนบัตรชั้นสูงการบริหารงานภาครัฐและกฎหมายมหาชน รุ่นที่ 11 ประชาสัมพันธ์การศึกษาอบรมหลักสูตรประกาศนียนบัตรชั้นสูงการบริหารงานภาครัฐและกฎหมายมหาชน รุ่นที่ 11 รายละเอียดตามเอกสารแนบ
	Attachment : การบริหารภาครัฐและกฎหมายมหาชนรุ่นที่ 11.pdf (กดปุ่มขวาของ mouse ที่ชื่อ file, หากต้องการพิมพ์หรือ save file) Posted By : นางสาวการะเกตุ ถาวร [สถาบันการพัฒนาชุมชน กรมการพัฒนาชุมชน] - 24 Aug 11 09:24

---

16 Aug 11	รายนามผู้บริจาค ช่วยชาว พช.ที่ประสบภัย...ล่าสุด ประกาศให้ทราบ ตามรายละเอียดที่แนบ และยังรอรับน้ำใจบริจาคเงินเพื่อเตรียมการช่วยเหลือผู้ประสบภัยชาว พช. อยู่รายละเอียดดูได้ที่เว็บไซต์กรมฯ
	Attachment : ผู้บริจาค.xls (กดปุ่มขวาของ mouse ที่ชื่อ file, หากต้องการพิมพ์หรือ save file) Posted By : นายพรชัย วงษ์ปา [สำนักงานเลขานุการกรม กรมการพัฒนาชุมชน] - 24 Aug 11 08:48

---

22 Aug 11

รายชื่อข้าราชการ พช. ประสบภัยน้ำท่วม ด้วยขณะนี้ได้มีฝนตกหนักในหลายพื้นที่ทำให้เกิดน้ำท่วม มีประชาชนประสบภัยน้ำท่วมหลายพื้นที่ ท่าน อพช. มีความห่วงใยข้าราชการ พช. ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่ จึงขอให้ข้าราชการ พช. ท่านใดที่ประสบภัย และประสงค์ขอรับการช่วยเหลือ ให้แจ้งรายละเอียดเบื้องต้นให้กลุ่มงานสวัสดิการ สำนักงานเลขานุการกรม เพื่อประชาสัมพันธ์และรวบรวมข้อมุล หลังจากนั้นขอให้แจ้งรายละเอียดความเสียหาย พร้อมภาพถ่ายความเสียหายแจ้งจังหวัด และขอให้จังหวัดรวบรวมรายงานกรมฯ เพื่อพิจารณาให้การช่วยเหลือต่อไป ขณะนี้มีข้าราชการแจ้งประสบภัยแล้ว รายละเอียดตามรายชื่อแนบ ตามรายชื่อที่แนบ

Attachment : แพร่(รายชื่อ).xls (กดปุ่มขวาของ mouse ที่ชื่อ file, หากต้องการพิมพ์หรือ save file) Posted By : นายพรชัย วงษ์ปา [สำนักงานเลขานุการกรม กรมการพัฒนาชุมชน] - 24 Aug 11 08:47

---

23 Aug 11	ประชาสัมพันธ์การอบรมหลักสูตรภาษาอังกฤษสำหรับการสื่อสารเพื่อประชาคมอาเซียน (English Communication Course for ASEAN Community : ECCAC) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 ประชาสัมพันธ์การอบรมหลักสูตรภาษาอังกฤษสำหรับการสื่อสารเพื่อประชาคมอาเซียน (English Communication Course for ASEAN Community : ECCAC) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 รายละเอียดตามเอกสารแนบ
	Attachment : การอบรมหลักสูตรภาษาอังกฤษสำหรับการสื่อสารฯ.pdf (กดปุ่มขวาของ mouse ที่ชื่อ file, หากต้องการพิมพ์หรือ save file) Posted By : นางสาวการะเกตุ ถาวร [สถาบันการพัฒนาชุมชน กรมการพัฒนาชุมชน] - 23 Aug 11 16:42

---

23 Aug 11	วันพุธที่ 24 สิงหาคม 2554 เวลา 10.30 – 12.00 น. ศูนย์สารสนเทศเพื่อการพัฒนาชุมชน กรมการพัฒนาชุมชน จะดำเนินการซักซ้อมตามแผนแก้ไขปัญหาจากสถานการณ์ ความไม่แน่นอนและภัยพิบัติ(กรณีไฟไหม้) วันพุธที่ 24 สิงหาคม 2554 เวลา 10.30 – 12.00 น. ศูนย์สารสนเทศเพื่อการพัฒนาชุมชน กรมการพัฒนาชุมชน จะดำเนินการซักซ้อมตามแผนแก้ไขปัญหาจากสถานการณ์ ความไม่แน่นอนและภัยพิบัติ(กรณีไฟไหม้)
	Attachment : กำหนดการซักซ้อม 24 ส.ค. 54.doc, แนวทางปฏิบัติการ.doc (กดปุ่มขวาของ mouse ที่ชื่อ file, หากต้องการพิมพ์หรือ save file) Posted By : นางสาวจันทวรรณ อินทรไชยา [ศูนย์สารสนเทศเพื่อการพัฒนาชุมชน กรมการพัฒนาชุมชน] - 23 Aug 11 13:49

---

22 Aug 11	ประกาศพระบรมราชโองการแต่งตั้งรัฐมนตรี ตั้งแต่วันที่ ๙ สิงหาคม ๒๕๕๔ สำนักเลขาธิการรัฐมนตรี แจ้งประกาศพระบรมราชโองการแต่งต้งรัฐมนตรี ตั้งแต่วันที่ ๙ สิงหาคม ๒๕๕๔ ตามรายละเอียดแนบ
	Attachment : พระบรมราชโองการแต่งตั้ง รมต.pdf (กดปุ่มขวาของ mouse ที่ชื่อ file, หากต้องการพิมพ์หรือ save file) Posted By : นางจินตนา ศรีสรินทร์ [สำนักงานเลขานุการกรม กรมการพัฒนาชุมชน] - 22 Aug 11 11:13

---

16 Aug 11

แบ่งบันน้ำใจ.. ช่วยชาว พช.ประสบภัย.. แจ้งพี่น้อง พช. ที่ประสบภัยน้ำท่วม และประสงค์ขอรับความช่วยเหลือ ให้กรอกแบบฟอร์มผ่านเว็บไซต์กรมฯ (แนะนำควรถ่ายภาพความเสียหายจากน้ำท่วมทรัพย์สิน) ขณะนี้มีจังหวัดแพร่รายงานเข้ามาแล้ว ท่านใดประสงค์ขอรับการช่วยเหลือ ขอให้แจ้งข้อมูลทาง OA แจ้งกลุ่มงานสวัสดิการ สำนักงานเลขานุการกรม เพื่อประสานการดำเนินงานต่อไป ขอเชิญชวนพี่น้อง พช. และเครือข่าย พช.ปันน้ำใจร่วมบริจาคเงิน เพื่อช่วยเหลือพี่น้อง พช. ที่ประสบภัยน้ำท่วม ด้วยวิธีโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารออมสิน สาขาศูนย์ราชการแจ้งวัฒนะ ประเภทเผื่อเรียก ชื่อบัญชี“กองทุนเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยกรมการพัฒนาชุมชน” เลขที่บัญชี ๐๕๑๐๘๐๒๖๓๕๒๑ กรมฯ ได้ขอยกเว้นค่าธรรมเนียมการโอนเงินจากต่างจังหวัดแล้วรายละเอียดดูที่เว็บไซต์กรมการพัฒนาชุมชน

Attachment : หนังสือ ธ.ออมสิน ยกเว้นค่าธรรมเนียม.pdf (กดปุ่มขวาของ mouse ที่ชื่อ file, หากต้องการพิมพ์หรือ save file) Posted By : นายพรชัย วงษ์ปา [สำนักงานเลขานุการกรม กรมการพัฒนาชุมชน] - 22 Aug 11 09:56 นางสุกัญญา รสานนท์ (24 Aug 11 12:50) เรียน กองแผนงาน ขอส่ง ข้อมูลและท่าทีของไทย เป็นการภายใน เพื่อใช้เสนอในการประชุมสมัชชาสหประชาชาติ สมัยสามัญ สมัยที่ ๖๖ เนื่องจากสำนักปลัดกระทรวงมหาดไทยแจ้งว่ากระทรวงการต่างประเทศจัดทำข้อมูลและท่าทีไทยสำหรับเสนอในการประชุมสมัชชาสหประชาชาติ สมัยสามัญ สมัยที่ ๖๖ ในประเด็นด้านเศรษฐกิจ การพัฒนา สิ่งแวดล้อม วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โดยการประชุมสมัชชาสหประชาชาติสมัยสามัญ สมัยที่ ๖๖ (United Nations General Assembly : UNGA) จะจัดขึ้นระหว่างวันที่ ๑ - ๒๓ ตุลาคม ๒๕๕๔ ณ นครนิวยอร์ก ประเทศสหรัฐอเมริกา และขอความร่วมมือจากกรมการพัฒนาชุมชนพิจารณาข้อมูลและท่าทีของไทยในส่วนที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของกรมฯ หากต้องการแก้ไขเพิ่มเติม โปรดแจ้ง กลุ่มงานวิเทศสัมพันธ์ค่ะ ขอบคุณค่ะ ส่งตัวอย่างที่ใช้ข้อมูลเก่าของปีที่แล้ว ของกลุ่มงานยุทธศาสตร์เกี่ยวกับการลดปัญหาความยากจนของกรมฯ มาให้พิจารณาด้วยคะ ขอบคุณค่ะ cc นางสาวจันทิมา โจนส์ (24 Aug 11 12:07) 66un นางสาวณัฎฐา พลอยประเสริฐ (24 Aug 11 11:05) ประชาสัมพันธ์ โรงพลาบาลพญาไท 2 มาบริการตรวจเช็คสุขภาพฟรี ด้วยระบบคอมพิวเตอร์ 100 ท่านแรก รับของที่ระลึกฟรี พบกันที่ร้านค้าสวัสดิการ พช. 24-25 ส.ค. 54 cc นางเทียนทอง วงษ์คำหาร (24 Aug 11 10:29) วันที่ 24 สิงหาคม 2554 ศูนย์สารสนเทศฯ จะทำการซักซ้อมการหนีไฟ อาจมีเสียงกริ่งและเสียงสัญญาณต่างๆ (ไม่ต้องตกใจนะคะ) cc นางสาวอำพา ดวงเนตร (24 Aug 11 09:26) โรงพยาบาลพญาไท 2 จัดกิจกรรมสุขภาพดีกับโรงพยาบาลพญาไท ในวันที่ 24 – 25 สิงหาคม 2554 ณ บริเวณหน้าร้านค้าสวัสดิการ กรมการพัฒนาชุมชน มีกิจกรรมตรวจประเมินความเสี่ยงโรคหลอดเลือดหัวใจด้วยระบบคอมพิวเตอร์ ,ตรวจวัดประเมินความเสี่ยงโรคหลอดเลือดสมอง และให้ข้อมูลด้านสิทธิ์การรักาษาพยาบาล พิเศษ 100 ท่านแรก ที่ลงละเบียนจะได้รับของที่ระลึก cc นางสาวสิริกุล เกียรติกุล (23 Aug 11 17:29) ขอเชิญร่วมงาน "พัฒนาคือสร้างสรรค์ สร้างสุขทั่วแผ่นดิน" วันที่ ๑-๒ กันยายน ๒๕๕๔ เวลา ๐๙.๐๐-๑๖.๓๐ น. ณ Hall ๙ อิมแพค เมืองทองธานี cc นางลัดดา จุฑะกนก (19 Aug 11 13:55) เรียน ข้าราชการกองแผนงานทุกท่าน เนื่องจากกรมฯ ได้มีคำสั่งย้ายข้าราชการกองแผนงาน จำนวน 6 ราย จะเดินทางจากกองแผนงานในวันที่ 29 สค.54 เพื่อเป็นการสังสรรค์ และเลี่ยงส่งข้าราชการดังกล่าว ขอเชิญพวกเราทุกคนร่วมรับประทานอาหารกลางวัน ในวันพุธที่ 24 สิงหาคม 2554 เวลา 12.00 น. ณ ห้องทำงานกองแผนงาน ข้าราชการที่ย้าย ประกอบด้วย 1. คุณอุไรวรรณ ย้ายไป สสช. 2 . คุณปาริชาติ ย้ายไปจ.สพรรณบุรี 3 . คุณสุณีย์ ย้ายไปจ.ปทุมธานี 4. คุณอนุสรณื ย้ายไป จ.นนทบุรี 5. คุณปัทมา ย้ายไป จ.พระนครศรีอยุธยา 6. คุณจิตต์สุดา ย้ายไป จ.ปราจีนบุรี cc นายเกียรติศักดิ์ สีหนันทวงศ์ (19 Aug 11 06:42) การ์ตูน Delivery 54 (ประจำสัปดาห์)

Disabled people Right protect to Commitment as potential ..labour law always cover ..but implementation is tough to success..

In field of local..we always supports all businesses and

Employment of Disabled Persons ..in our OTOP City fair..we always prepare area for disabled persons ..market for them..in field of strengthening or fund or progress in local business..maybe we must integration between many company and public civil service ministries...

who can force for more employ or more right protect to disabled persons..???

C159 Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) Convention, 1983
Ratified by Thailand on 11:10:2007

Description:(Ratification)
Convention:C159
Subject classification: Disabled Persons
Date of coming into force:20:06:1985
Country:(Thailand)
Subject: Employment policy and Promotion
Display the document in: French Spanish
Document No. (ilolex): 192007THA159

Ratification date:11:10:2007

Status:Active

Convention ratified

http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?C159

C159 Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) Convention, 1983 Convention concerning Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) (Note: Date of coming into force: 20:06:1985.) Convention:C159 Place:Geneva Session of the Conference:69 Date of adoption:20:06:1983 Subject classification: Disabled Persons Subject: Employment policy and Promotion See the ratifications for this Convention Display the document in: French Spanish Status: Up-to-date instrument The General Conference of the International Labour Organisation, Having been convened at Geneva by the Governing Body of the International Labour Office and having met in its Sixty-ninth Session on 1 June 1983, and Noting the existing international standards contained in the Vocational Rehabilitation (Disabled) Recommendation, 1955, and the Human Resources Development Recommendation, 1975, and Noting that since the adoption of the Vocational Rehabilitation (Disabled) Recommendation, 1955, significant developments have occurred in the understanding of rehabilitation needs, the scope and organisation of rehabilitation services, and the law and practice of many Members on the questions covered by that Recommendation, and Considering that the year 1981 was declared by the United Nations General Assembly the International Year of Disabled Persons, with the theme "full participation and equality" and that a comprehensive World Programme of Action concerning Disabled Persons is to provide effective measures at the international and national levels for the realisation of the goals of "full participation" of disabled persons in social life and development, and of "equality", and Considering that these developments have made it appropriate to adopt new international standards on the subject which take account, in particular, of the need to ensure equality of opportunity and treatment to all categories of disabled persons, in both rural and urban areas, for employment and integration into the community, and Having decided upon the adoption of certain proposals with regard to vocational rehabilitation which is the fourth item on the agenda of the session, and Having determined that these proposals shall take the form of an international Convention, adopts this twentieth day of June of the year one thousand nine hundred and eighty-three the following Convention, which may be cited as the Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) Convention, 1983: PART I. DEFINITION AND SCOPE Article 1 1. For the purposes of this Convention, the term disabled person means an individual whose prospects of securing, retaining and advancing in suitable employment are substantially reduced as a result of a duly recognised physical or mental impairment. 2. For the purposes of this Convention, each Member shall consider the purpose of vocational rehabilitation as being to enable a disabled person to secure, retain and advance in suitable employment and thereby to further such person's integration or reintegration into society. 3. The provisions of this Convention shall be applied by each Member through measures which are appropriate to national conditions and consistent with national practice. 4. The provisions of this Convention shall apply to all categories of disabled persons. PART II. PRINCIPLES OF VOCATIONAL REHABILITATION AND EMPLOYMENT POLICIES FOR DISABLED PERSONS Article 2 Each Member shall, in accordance with national conditions, practice and possibilities, formulate, implement and periodically review a national policy on vocational rehabilitation and employment of disabled persons. Article 3 The said policy shall aim at ensuring that appropriate vocational rehabilitation measures are made available to all categories of disabled persons, and at promoting employment opportunities for disabled persons in the open labour market. Article 4 The said policy shall be based on the principle of equal opportunity between disabled workers and workers generally. Equality of opportunity and treatment for disabled men and women workers shall be respected. Special positive measures aimed at effective equality of opportunity and treatment between disabled workers and other workers shall not be regarded as discriminating against other workers. Article 5 The representative organisations of employers and workers shall be consulted on the implementation of the said policy, including the measures to be taken to promote co-operation and co-ordination between the public and private bodies engaged in vocational rehabilitation activities. The representative organisations of and for disabled persons shall also be consulted. PART III. ACTION AT THE NATIONAL LEVEL FOR THE DEVELOPMENT OF VOCATIONAL REHABILITATION AND EMPLOYMENT SERVICES FOR DISABLED PERSONS Article 6 Each Member shall, by laws or regulations or by any other method consistent with national conditions and practice, take such steps as may be necessary to give effect to Articles 2, 3, 4 and 5 of this Convention. Article 7 The competent authorities shall take measures with a view to providing and evaluating vocational guidance, vocational training, placement, employment and other related services to enable disabled persons to secure, retain and advance in employment; existing services for workers generally shall, wherever possible and appropriate, be used with necessary adaptations. Article 8 Measures shall be taken to promote the establishment and development of vocational rehabilitation and employment services for disabled persons in rural areas and remote communities. Article 9 Each Member shall aim at ensuring the training and availability of rehabilitation counsellors and other suitably qualified staff responsible for the vocational guidance, vocational training, placement and employment of disabled persons. PART IV. FINAL PROVISIONS Article 10 The formal ratifications of this Convention shall be communicated to the Director-General of the International Labour Office for registration. Article 11 1. This Convention shall be binding only upon those Members of the International Labour Organisation whose ratifications have been registered with the Director-General. 2. It shall come into force twelve months after the date on which the ratifications of two Members have been registered with the Director-General. 3. Thereafter, this Convention shall come into force for any Member twelve months after the date on which its ratification has been registered. Article 12 1. A Member which has ratified this Convention may denounce it after the expiration of ten years from the date on which the Convention first comes into force, by an act communicated to the Director-General of the International Labour Office for registration. Such denunciation shall not take effect until one year after the date on which it is registered. 2. Each Member which has ratified this Convention and which does not, within the year following the expiration of the period of ten years mentioned in the preceding paragraph, exercise the right of denunciation provided for in this Article, will be bound for another period of ten years and, thereafter, may denounce this Convention at the expiration of each period of ten years under the terms provided for in this Article. Article 13 1. The Director-General of the International Labour Office shall notify all Members of the International Labour Organisation of the registration of all ratifications and denunciations communicated to him by the Members of the Organisation. 2. When notifying the Members of the Organisation of the registration of the second ratification communicated to him, the Director-General shall draw the attention of the Members of the Organisation to the date upon which the Convention will come into force. Article 14 The Director-General of the International Labour Office shall communicate to the Secretary-General of the United Nations for registration in accordance with Article 102 of the Charter of the United Nations full particulars of all ratifications and acts of denunciation registered by him in accordance with the provisions of the preceding Articles. Article 15 At such times as it may consider necessary the Governing Body of the International Labour Office shall present to the General Conference a report on the working of this Convention and shall examine the desirability of placing on the agenda of the Conference the question of its revision in whole or in part. Article 16 1. Should the Conference adopt a new Convention revising this Convention in whole or in part, then, unless the new Convention otherwise provides- (a) the ratification by a Member of the new revising Convention shall ipso jure involve the immediate denunciation of this Convention, notwithstanding the provisions of Article 12 above, if and when the new revising Convention shall have come into force; (b) as from the date when the new revising Convention comes into force this Convention shall cease to be open to ratification by the Members. 2. This Convention shall in any case remain in force in its actual form and content for those Members which have ratified it but have not ratified the revising Convention. Article 17 The English and French versions of the text of this Convention are equally authoritative. Cross references Recommendations:R150 Human Resources Development Recommendation, 1975 Recommendations:R099 Vocational Rehabilitation (Disabled) Recommendation, 1955

---

ILO Home

NORMES home

ILOLEX home

Universal Query

NATLEX

C159 Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) Convention, 1983 Convention concerning Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) (Note: Date of coming into force: 20:06:1985.) Convention:C159 Place:Geneva Session of the Conference:69 Date of adoption:20:06:1983 Subject classification: Disabled Persons Subject: Employment policy and Promotion See the ratifications for this Convention Display the document in: French Spanish Status: Up-to-date instrument The General Conference of the International Labour Organisation, Having been convened at Geneva by the Governing Body of the International Labour Office and having met in its Sixty-ninth Session on 1 June 1983, and Noting the existing international standards contained in the Vocational Rehabilitation (Disabled) Recommendation, 1955, and the Human Resources Development Recommendation, 1975, and Noting that since the adoption of the Vocational Rehabilitation (Disabled) Recommendation, 1955, significant developments have occurred in the understanding of rehabilitation needs, the scope and organisation of rehabilitation services, and the law and practice of many Members on the questions covered by that Recommendation, and Considering that the year 1981 was declared by the United Nations General Assembly the International Year of Disabled Persons, with the theme "full participation and equality" and that a comprehensive World Programme of Action concerning Disabled Persons is to provide effective measures at the international and national levels for the realisation of the goals of "full participation" of disabled persons in social life and development, and of "equality", and Considering that these developments have made it appropriate to adopt new international standards on the subject which take account, in particular, of the need to ensure equality of opportunity and treatment to all categories of disabled persons, in both rural and urban areas, for employment and integration into the community, and Having decided upon the adoption of certain proposals with regard to vocational rehabilitation which is the fourth item on the agenda of the session, and Having determined that these proposals shall take the form of an international Convention, adopts this twentieth day of June of the year one thousand nine hundred and eighty-three the following Convention, which may be cited as the Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) Convention, 1983: PART I. DEFINITION AND SCOPE Article 1 1. For the purposes of this Convention, the term disabled person means an individual whose prospects of securing, retaining and advancing in suitable employment are substantially reduced as a result of a duly recognised physical or mental impairment. 2. For the purposes of this Convention, each Member shall consider the purpose of vocational rehabilitation as being to enable a disabled person to secure, retain and advance in suitable employment and thereby to further such person's integration or reintegration into society. 3. The provisions of this Convention shall be applied by each Member through measures which are appropriate to national conditions and consistent with national practice. 4. The provisions of this Convention shall apply to all categories of disabled persons. PART II. PRINCIPLES OF VOCATIONAL REHABILITATION AND EMPLOYMENT POLICIES FOR DISABLED PERSONS Article 2 Each Member shall, in accordance with national conditions, practice and possibilities, formulate, implement and periodically review a national policy on vocational rehabilitation and employment of disabled persons. Article 3 The said policy shall aim at ensuring that appropriate vocational rehabilitation measures are made available to all categories of disabled persons, and at promoting employment opportunities for disabled persons in the open labour market. Article 4 The said policy shall be based on the principle of equal opportunity between disabled workers and workers generally. Equality of opportunity and treatment for disabled men and women workers shall be respected. Special positive measures aimed at effective equality of opportunity and treatment between disabled workers and other workers shall not be regarded as discriminating against other workers. Article 5 The representative organisations of employers and workers shall be consulted on the implementation of the said policy, including the measures to be taken to promote co-operation and co-ordination between the public and private bodies engaged in vocational rehabilitation activities. The representative organisations of and for disabled persons shall also be consulted. PART III. ACTION AT THE NATIONAL LEVEL FOR THE DEVELOPMENT OF VOCATIONAL REHABILITATION AND EMPLOYMENT SERVICES FOR DISABLED PERSONS Article 6 Each Member shall, by laws or regulations or by any other method consistent with national conditions and practice, take such steps as may be necessary to give effect to Articles 2, 3, 4 and 5 of this Convention. Article 7 The competent authorities shall take measures with a view to providing and evaluating vocational guidance, vocational training, placement, employment and other related services to enable disabled persons to secure, retain and advance in employment; existing services for workers generally shall, wherever possible and appropriate, be used with necessary adaptations. Article 8 Measures shall be taken to promote the establishment and development of vocational rehabilitation and employment services for disabled persons in rural areas and remote communities. Article 9 Each Member shall aim at ensuring the training and availability of rehabilitation counsellors and other suitably qualified staff responsible for the vocational guidance, vocational training, placement and employment of disabled persons. PART IV. FINAL PROVISIONS Article 10 The formal ratifications of this Convention shall be communicated to the Director-General of the International Labour Office for registration. Article 11 1. This Convention shall be binding only upon those Members of the International Labour Organisation whose ratifications have been registered with the Director-General. 2. It shall come into force twelve months after the date on which the ratifications of two Members have been registered with the Director-General. 3. Thereafter, this Convention shall come into force for any Member twelve months after the date on which its ratification has been registered. Article 12 1. A Member which has ratified this Convention may denounce it after the expiration of ten years from the date on which the Convention first comes into force, by an act communicated to the Director-General of the International Labour Office for registration. Such denunciation shall not take effect until one year after the date on which it is registered. 2. Each Member which has ratified this Convention and which does not, within the year following the expiration of the period of ten years mentioned in the preceding paragraph, exercise the right of denunciation provided for in this Article, will be bound for another period of ten years and, thereafter, may denounce this Convention at the expiration of each period of ten years under the terms provided for in this Article. Article 13 1. The Director-General of the International Labour Office shall notify all Members of the International Labour Organisation of the registration of all ratifications and denunciations communicated to him by the Members of the Organisation. 2. When notifying the Members of the Organisation of the registration of the second ratification communicated to him, the Director-General shall draw the attention of the Members of the Organisation to the date upon which the Convention will come into force. Article 14 The Director-General of the International Labour Office shall communicate to the Secretary-General of the United Nations for registration in accordance with Article 102 of the Charter of the United Nations full particulars of all ratifications and acts of denunciation registered by him in accordance with the provisions of the preceding Articles. Article 15 At such times as it may consider necessary the Governing Body of the International Labour Office shall present to the General Conference a report on the working of this Convention and shall examine the desirability of placing on the agenda of the Conference the question of its revision in whole or in part. Article 16 1. Should the Conference adopt a new Convention revising this Convention in whole or in part, then, unless the new Convention otherwise provides- (a) the ratification by a Member of the new revising Convention shall ipso jure involve the immediate denunciation of this Convention, notwithstanding the provisions of Article 12 above, if and when the new revising Convention shall have come into force; (b) as from the date when the new revising Convention comes into force this Convention shall cease to be open to ratification by the Members. 2. This Convention shall in any case remain in force in its actual form and content for those Members which have ratified it but have not ratified the revising Convention. Article 17 The English and French versions of the text of this Convention are equally authoritative. Cross references Recommendations:R150 Human Resources Development Recommendation, 1975 Recommendations:R099 Vocational Rehabilitation (Disabled) Recommendation, 1955

---

ILO Home

NORMES home

ILOLEX home

Universal Query

NATLEX