องค์การความร่วมมือระหว่างประเทศของญี่ปุ่น ( JICA ) ประจำประเทศไทย จะเปิดรับข้อเสนอความร่วมมือด้านอาสาสมัครญี่ปุ่นอาวุโส ( SV ) ประจำปี ๒๕๕๓ และอาสาสมัครญี่ปุ่น ( JOCV ) ประจำปี ๒๕๕๔ หากมีความประสงค์จะขอรับความร่วมมือ ดังกล่าว ให้จัดทำคำขอตามแบบพิมพ์ที่ส่งมาพร้อมนี้ จำนวนคำขอฯละ ๓ ชุด พร้อมสำเนาจำนวน ๑ ชุด ส่งให้กรมฯ
ขอบเขตการสนับสนุนอาสาสมัครญี่ปุ่น ภายใต้กรอบของแผนพัฒนาแบบหมุนเวียนสำหรับประเทศไทย ซึ่งกำหนดเป็นนโยบายโดยรัฐบาลญี่ปุ่น
Provisional Analysis of the Dispatch of Volunteers in line with
ประกอบด้วยสาขาต่าง ๆ ได้แก่
1. การสนับสนุนผู้พิการ Disabled Support
2. การสนับสนุนผู้สูงอายุ Aging
3. การสนับสนุนผู้ด้อย / เปราะบางทางสังคมและการรับมือการค้ามนุษย์
Countermeasures against Human Trafficking
4. อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี Industry and Technology
5. การฝึกอาชีพ Vocational Training
6. ภาษาญี่ปุ่น Japanese Language Education
7. การศึกษาพิเศษเฉพาะทาง Special Education
8. การวิจัยและพัฒนา / การเสริมสร้างศักยภาพ รวมทั้งการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ Research and
9. การฟื้นฟูสภาพเศรษฐกิจของท้องถิ่น Revitalization of Local Economy
10. การปรับปรุงสิ่งแวดล้อมเมือง City Environment al Improvement
11. การบริหารจัดการภัยพิบัติ Diaster Management
12. การพัฒนาศักยภาพสิ่งแวดล้อมท้องถิ่น Local Environment Capacity Development
แบบคำขอรับความร่วมมือด้านอาสาสมัครญี่ปุ่นและอาสาสมัครญี่ปุ่นอาวุโส พร้อมแนวทางการกรอกรายละเอียด
TECHNICAL COOPERATION
BY THE GOVERNMENT OF
PROPOSAL
In connection with the Senior Volunteer Programme of
in the Record of Discussions made by Japan International Cooperation Agency and Thailand International Development Cooperation Agency of the Kingdom of Thailand, dated February 19, 1997, the Government of Thailand hereby proposes the dispatch of a senior volunteer in the field of สาขาความชำนาญของอาสาสมัครอาวุโส to the Government of Japan.
Notes--The careful completion of this proposal form will avoid much reference back and lead to speedier action.
1. Back ground Information | | |
| This section should show as precisely as possible the general nature of the project for which the senior volunteer required, stating whether it comes within the Government's development programme. It is important to indicate whether the project is a new enterprise or whether it was started previously. In the latter case, any assistance received under other technical cooperation programmes (e.g. under United Nations auspices) should be stated. With regard to industrial enterprises, some impression of the size is important and the output and number of workers to be employed are useful indications. The type of process, make and age of industrial or scientific equipment with which the senior volunteer will be concerned should be specified. In the case of academic establishments, it is an advantage to know the number of annual intake of students, their level of attainment, numbers and status of existing staff and details of any research facilities and the level of research being undertaken (Copies of brochures, annual reports, financial statements, calendars, syllabus of institution etc. should be attached where applicable). | อธิบายประวัติความเป็นมาของโครงการและเหตุผลที่ต้องขอรับการสนับสนุน จากอาสาสมัครอาวุโส โดยพิมพ์ในแบบฟอร์ม (Form S1) โดยละเอียด ถ้าเนื้อที่ไม่พอให้พิมพ์เพิ่มเป็นเอกสารแนบ และระบุด้วยว่าปัจจุบันได้รับ ความช่วยเหลือหรือเคยได้รับความช่วยเหลือจาก JICAหรือองค์การระหว่าง ประเทศอื่น ๆ หรือไม่ **แนบ Organization Chart ของหน่วยงานมาพร้อมกับคำขอด้วย |
2. Specification for the post * | ระบุสาขาความชำนาญของอาสาสมัครอาวุโส | |
| (a)post title |
|
| (b)duties for which the senior volunteer will be responsible. These should preferably be listed, and it is important to give as much detail as possible | ขอบข่ายงานที่จะให้อาสาสมัครอาวุโสปฏิบัติ (อธิบายโดยละเอียด) |
| (c)authority to whom senior volunteer will be responsible | ระบุฝ่าย/กอง/แผนก ที่รับผิดชอบอาสาสมัครอาวุโสโดยตรง |
* It is essential that full particulars should be given. If the space provided is inadequate, they should be given on a separate sheet.
(2)
2. Specification for the post (Cont'd) | คุณสมบัติของอาสาสมัครอาวุโส | |
| (d)qualification and experience required and approximate age limits | จบการศึกษาระดับใด มีประสบการณ์ทำงานนานกี่ปี อายุอาสาสมัคร (ปกติอยู่ระหว่าง 40-69 ปี) ถ้าต้องการระบุเพศให้พิมพ์ลงในคำขอด้วย และระบุภาษาที่ใช้ในการปฏิบัติงาน |
| (e)number of personnel required | จำนวนอาสาสมัครที่ต้องการ ให้ระบุ 1 คน ต่อ 1 คำขอ ห้ามใส่ 1-2 คน |
| ระบุชื่อผู้ที่จะเป็น counterpart อายุ การศึกษาขั้นสูงสุด ตำแหน่งปัจจุบัน และ ประสบการณ์ทำงานนานกี่ปี (แนบประวัติ counterpart พร้อมคำขอด้วย) | |
4. Terms and conditions of appointment: | ระยะเวลาปฏิบัติงาน ให้ระบุ1 ปี หรือ 2 ปี ตามความต้องการ แต่ ห้าม ใส่คำว่า 1~2 ปี | |
| (a)duration |
|
| (b)actual place of employment, nearest town and post office | สถานที่ปฏิบัติงานจริงของอาสาสมัครอาวุโส |
| (c)if living accommodation to be provided, state whether furnished or unfurnished, and whether suitable for married person with family | |
| ①daily allowance for food if accommodation only provided | |
| ②daily rate for accommodation and food if neither are provided in kind | |
| (d)daily and nightly rates of subsistence payable when away from base on duty | |
| (e) are costs of internal travel paid or car provided? | หน่วยงานสามารถจัดรถรับส่งอาสาสมัครในการมาปฏิบัติงานได้หรือไม่? |
| (f) what leave arrangements are suggested? | |
| (g)extent to which free hospital and medical treatment is to be provided for the senior volunteer and his/her accompanying dependents, if any | |
| (h) shall the senior volunteer be exempted from the payment of income tax and charges of any kind imposed on or in connection with any allowances to be remitted from overseas? | Refer to the Record of Discussions |
| (i)① shall the senior volunteer be exempted from the payment of customs duties and charges of any kind imposed on or in connection with the importation of equipment, machinery, materials and medical supplies as well as personal and household effects belonging to the senior volunteer and his/her family, including one refrigerator, one sewing machine, one radio and other electrical appliances? | Refer to the Record of Discussions |
(3)
4. Terms and conditions of appointment (Cont'd) | | |
| (i)② in case a car is not provided to the senior volunteer by the host government, shall the senior volunteer be exempted from the payment of customs duties and charges of any kind imposed on or in connection with the importation of a car? |
|
| (j) does host government undertake to indemnify senior volunteer in respect of damages awarded against him/her for actions performed in the course of his/her official duties? | Refer to the Record of Discussions |
| (k)approximate date on which the senior volunteer is required to arrive in receiving country | |
| (l)any other information | |
5. Previous steps, if any, to fill the post: if any previous attempt has been made to fill the post from any external source (UN, Specialized Agency or other) please indicate: | | |
| (a)to whom application was addressed, with date | |
| (b)result or present stage of negotiations | |
| (c)are other volunteers or experts working in this area in associated projects or have there been experts working in this field previously? If so, are any reports by these volunteers or experts available? | |
6. Correspondence: Name, postal and telegraphic address of official to whom correspondence regarding this application should be forwarded | ระบุชื่อ ที่อยู่ และเบอร์โทรศัพท์ของหน่วยงานที่ขออาสาสมัครอาวุโส |
Signed หน่วยงานที่ขออาสาสมัครอาวุโส Signed สำนักงานความร่วมมือเพื่อการพัฒนาระหว่างประเทศ
Name ลงนามและประทับตรา Name ลงนามและประทับตรา
Title: Title:
Date on behalf of the government of
THAILAND INTERNATIONAL DEVELOPMENT COOPERATION AGENCY: (TICA) Form JOCV
REQUEST FORM FOR SERVICE OF VOLUNTEER
On behalf of : _______หน่วยงานที่ขอรับอาสาสมัคร____________________
(Name of Requesting Organization)
__________________________________________________
__________________________________________________
To: ________________องค์การ JICA_______________________
(Name of Volunteer Supply Agency)
1. Field of work in which volunteer (s) will be engaged.
___________สาขาการปฏิบัติงานของอาสาสมัครที่ต้องการ______________ _____________________________________________________________
2. Level of Academic or Trade qualifications required.
_____ระดับการศึกษาของอาสาสมัครที่ต้องการ_______________________
_____________________________________________________________
3. Experience required.
____ประสบการณ์ของอาสาสมัครที่ต้องการ__________________________
_____________________________________________________________
4. Additional skills or qualifications which would be useful.
_ทักษะหรือคุณสมบัติอื่นๆของอาสาสมัครที่จะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน
_____________________________________________________________
5. Approximate date at which assignment should start.
(The standard term of volunteer assignment is 2 years)
__ระยะเวลาการปฏิบัติงานของอาสาสมัครที่ต้องการซึ่งโดยปกติจะไม่เกิน__
__2 ปี________________________________________________________
6. Total number of volunteer requested.
__จำนวนอาสาสมัครที่ต้องการ(ในทางปฏิบัติหนึ่งหน่วยงานจะขออาสาสมัคร
__ได้ 1 ราย )___________________________________________________
7. Approximate age limits and sex.
Age _______________ Male Female Either
8. Post title of volunteer’s position.
__ชื่อตำแหน่งของอาสาสมัคร____________________________________
1
9. Background information, activities, and aims of program/project/division in
which the volunteer will work.
____ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับกิจกรรมและจุดประสงค์ของแผนงาน/โครงการที่
____อาสาสมัครจะไปร่วมปฏิบัติงาน________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
10. How will volunteers contribute to furthering the goals of program/project/
division?
___อาสาสมัครจะเข้าไปมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
___ของแผนงาน/โครงการหรือต่อหน่วยงานในระดับกรม/ฝ่ายอย่างไร_____
_____________________________________________________________
11. Specific job description and responsibilities of the volunteer.
(Please includes the subjects of technical fields in which the volunteer
will be engaged; what will be the volunteer’s responsibility for money,
equipment).
__ให้ระบุรายละเอียดของงานและความรับผิดชอบของอาสาสมัคร________
__(ให้ระบุหัวข้อของงานด้านวิชาการที่อาสาสมัครจะรับผิดชอบใน________
__เรื่องที่เกี่ยวกับเงินหรือเครื่องมือหรือไม่___(ถ้ามี)________________
12.
supervising officer
____________ __________________ _______________________
____________ __________________ _______________________
____________ __________________ _______________________
____________ __________________ _______________________
13. Name post title, training and qualifications of person(s) (if any) assigned to
work with the volunteer(s) as counterpart(s).
___รายละเอียดตำแหน่งและคุณสมบัติของผู้ร่วมงานฝ่ายไทย_____________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
2
14. When the volunteers leaves, who will take over his/her duties?
_ระบุผู้รับผิดชอบงานต่อจากอาสาสมัคร เมื่ออาสาสมัครสิ้นสุดการปฏิบัติงาน
_____________________________________________________________
15. Describe the facilities and equipment available for use on the assignment.
_ระบุสิ่งอำนวยความสะดวก เครื่องมือ/อุปกรณ์สำหรับอาสาสมัครใช้ในการ
_ปฏิบัติงาน________________________________________________
16. Accommodations, what type of accommodation are available?
__ประเภทของที่พักที่หน่วยงานจะจัดให้อาสาสมัคร ___________________
_____________________________________________________________
17. What transport is necessary for satisfactory performance of the volunteer’s
job?
__มียานพาหนะที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนการเดินทางในการปฏิบัติงานของ
__อาสาสมัครหรือไม่_________________________________________
18. If individual transport is required, how will it be provided?
_กรณีที่อาสาสมัครมีความจำเป็นต้องใช้ยานพาหนะในการปฏิบัติงานเป็น
_ครั้งคราวหน่วยงานจะจัดหาให้อย่างไร____________________________
19. Contact person
- Name __________________________________________________
- Position __________________________________________________
- Telephone number ____________________________________________
- Fax number __________________________________________________
- Email address ________________________________________________
For the
Development Cooperation Agency (หน่วยงานที่ขอรับอาสาสมัคร)
(สำนักงานความร่วมมือเพื่อการพัฒนา
ระหว่างประเทศ)
Signed…ลงนามและประทับตรา. Signed…ลงนามและประทับตรา.
Position…………………………… Position……………………………
Date……………………………….. Date………………………………..
3
Form S1
TECHNICAL COOPERATION
BY THE GOVERNMENT OF
PROPOSAL
In connection with the Senior Volunteer Programme of
in the Record of Discussions made by Japan International Cooperation Agency and Thailand International Development Cooperation Agency of the Kingdom of Thailand, dated February 19, 1997, the Government of Thailand hereby proposes the dispatch of a senior volunteer in the field of
to the Government of
Notes--The careful completion of this proposal form will avoid much reference back and lead to speedier action.
1. Back ground Information | | |
| This section should show as precisely as possible the general nature of the project for which the senior volunteer required, stating whether it comes within the Government's development programme. It is important to indicate whether the project is a new enterprise or whether it was started previously. In the latter case, any assistance received under other technical cooperation programmes (e.g. under United Nations auspices) should be stated. With regard to industrial enterprises, some impression of the size is important and the output and number of workers to be employed are useful indications. The type of process, make and age of industrial or scientific equipment with which the senior volunteer will be concerned should be specified. In the case of academic establishments, it is an advantage to know the number of annual intake of students, their level of attainment, numbers and status of existing staff and details of any research facilities and the level of research being undertaken (Copies of brochures, annual reports, financial statements, calendars, syllabus of institution etc. should be attached where applicable). | |
2. Specification for the post * | | |
| (a)post title |
|
| (b)duties for which the senior volunteer will be responsible These should preferably be listed, and it is important to give as much detail as possible | |
| (c)authority to whom senior volunteer will be responsible | |
* It is essential that full particulars should be given. If the space provided is inadequate, they should be given on a separate sheet.
(2)
2. Specification for the post (Cont'd) | | |
| (d)qualification and experience required and approximate age limits | |
| (e)number of personnel required | |
| | |
4. Terms and conditions of appointment: | | |
| (a)duration |
|
| (b)actual place of employment, nearest town and post office | |
| (c)if living accommodation to be provided, state whether furnished or unfurnished, and whether suitable for married person with family | |
| ①daily allowance for food if accommodation only provided | |
| ②daily rate for accommodation and food if neither are provided in kind | |
| (d)daily and nightly rates of subsistence payable when away from base on duty | |
| (e) are costs of internal travel paid or car provided? | |
| (f) what leave arrangements are suggested? | |
| (g)extent to which free hospital and medical treatment is to be provided for the senior volunteer and his/her accompanying dependents, if any | |
| (h) shall the senior volunteer be exempted from the payment of income tax and charges of any kind imposed on or in connection with any allowances to be remitted from overseas? | Refer to the Record of Discussions |
| (i)① shall the senior volunteer be exempted from the payment of customs duties and charges of any kind imposed on or in connection with the importation of equipment, machinery, materials and medical supplies as well as personal and household effects belonging to the senior volunteer and his/her family, including one refrigerator, one sewing machine, one radio and other electrical appliances? | Refer to the Record of Discussions |
(3)
4. Terms and conditions of appointment (Cont'd) | | |
| (i)② in case a car is not provided to the senior volunteer by the host government, shall the senior volunteer be exempted from the payment of customs duties and charges of any kind imposed on or in connection with the importation of a car? |
|
| (j) does host government undertake to indemnify senior volunteer in respect of damages awarded against him/her for actions performed in the course of his/her official duties? | Refer to the Record of Discussions |
| (k)approximate date on which the senior volunteer is required to arrive in receiving country | |
| (l)any other information | |
5. Previous steps, if any, to fill the post: if any previous attempt has been made to fill the post from any external source (UN, Specialized Agency or other) please indicate: | | |
| (a)to whom application was addressed, with date | |
| (b)result or present stage of negotiations | |
| (c)are other volunteers or experts working in this area in associated projects or have there been experts working in this field previously? If so, are any reports by these volunteers or experts available? | |
6. Correspondence: Name, postal and telegraphic address of official to whom correspondence regarding this application should be forwarded | |
Signed Signed
Name Name
Title: Title:
Date on behalf of the government of
THAILAND INTERNATIONAL DEVELOPMENT COOPERATION AGENCY: (TICA) Form JOCV
REQUEST FORM FOR SERVICE OF VOLUNTEER
On behalf of : __________________________________________________
(Name of Requesting Organization)
__________________________________________________
__________________________________________________
To: __________________________________________________
(Name of Volunteer Supply Agency)
1. Field of work in which volunteer (s) will be engaged.
_____________________________________________________________ _____________________________________________________________
2. Level of Academic or Trade qualifications required.
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
3. Experience required.
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
4. Additional skills or qualifications which would be useful.
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
5. Approximate date at which assignment should start.
(The standard term of volunteer assignment is 2 years)
_____________________________________________________________
6. Total number of volunteer requested.
_____________________________________________________________
7. Approximate age limits and sex.
Age _______________ Male Female Either
8. Post title of volunteer’s position.
_____________________________________________________________
1
9. Background information, activities, and aims of program/project/division in
which the volunteer will work.
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
10. How will volunteers contribute to furthering the goals of program/project/
division?
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
11. Specific job description and responsibilities of the volunteer.
(Please includes the subjects of technical fields in which the volunteer
will be engaged; what will be the volunteer’s responsibility for money,
equipment).
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
12.
supervising officer
____________ __________________ _______________________
____________ __________________ _______________________
____________ __________________ _______________________
____________ __________________ _______________________
13. Name post title, training and qualifications of person(s) (if any) assigned to
work with the volunteer(s) as counterpart(s).
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
2
14. When the volunteers leaves, who will take over his/her duties?
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
15. Describe the facilities and equipment available for use on the assignment.
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
16. Accommodations, what type of accommodation are available?
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
17. What transport is necessary for satisfactory performance of the volunteer’s
job?
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
18. If individual transport is required, how will it be provided?
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
19. Contact person
- Name __________________________________________________
- Position __________________________________________________
- Telephone number ____________________________________________
- Fax number __________________________________________________
- Email address ________________________________________________
For the
Development Cooperation Agency
Signed…………………………….. Signed……………………………..
Position…………………………… Position……………………………
Date……………………………….. Date………………………………..
3
http://www.jica.go.jp/english/
http://www.jica.go.jp/english/operations/
http://www.mofa.go.jp/POLICY/oda/rolling_plans/region/thailand.pdf
http://203.172.142.5/joomla2/index.php?option=com_content&view=article&id=5276:-sv--2553--jocv-&catid=57:latest-news&Itemid=142